|
Прием председателем суда ведется еженедельно по средам с 16-00 до17-00 ч. |
|
|
Режим работы суда |
|
|
понедельник-пятница |
9:00 - 18:00 |
|
перерыв на обед |
13:00 - 14:00 |
|
суббота, воскресенье |
выходной |
|
Канцелярия суда : (815-35) 7-16-30 |
|
|
Режим работы приемной суда (каб.№1) |
|
|
понедельник-пятница |
9:00 - 18:00 Без перерыва на обед |
|
суббота, воскресенье |
выходной |
|
Приёмная суда : (815-35) 5-11-96 |
|
Уважаемые граждане и
представители организаций и юридических лиц!
В соответствии со вступившими в силу 30.03.2025 изменениями в Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №59-ФЗ) разъясняем следующее.
Пунктом 1 статьи 4 Федерального закона № 59-ФЗ (в редакции Федерального закона от 28.12.2024 № 547-ФЗ) установлен перечень способов подачи обращений в форме электронного документа, а именно с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», иной информационной системы государственного органа либо официального сайта государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Обязательным условием использования перечисленных ресурсов для принятия обращений граждан является обеспечение ими идентификации и (или) аутентификации граждан.
Идентификация и аутентификация физических и юридических лиц в целях предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций осуществляется путем использования единой системы идентификации и аутентификации (пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»).
В вышеуказанных нормативных правовых актах, а также в Федеральном законе от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информаций» не содержится требований о необходимости подписания электронного документа, подаваемого в порядке, установленном Федеральным законом № 59-ФЗ, любым видом электронных подписей, о необходимости заверения электронной подписью электронного образа документа, прикрепляемого к такому электронному документу.
Исходя из содержания пункта 1 статьи 4 Федерального закона № 59-ФЗ (в редакции Федерального закона от 28.12.2024 № 547-ФЗ) направление обращения гражданина в государственный орган посредством электронной почты не предусмотрено.
С дополнительной информацией о порядке рассмотрения обращений граждан можно ознакомиться на официальной странице Ковдорского районного суда в социальной сети «ВКонтакте» - https://vk.com/topic-196745205_49161103
Обращение можно подать через сервис «Электронное правосудие» https://ej.sudrf.ru, с соблюдением требований порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа https://ej.sudrf.ru/info/poryadok
В разделе О СУДЕ Вы можете ознакомиться с историей суда, реквизитами суда, с составом суда, номерами телефонов сотрудников аппарата суда, территориальной подсудностью.
В разделе СУДЕБНОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Вы можете ознакомиться со списком дел, назначенных к слушанию на определенную дату, с ходом рассмотрения дел в суде, а также опубликованными судебными актами после их деперсонификации — исключения из текстов персональных данных в целях обеспечения безопасности участников судебных процессов.
В разделе СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Вашему вниманию предлагаются образцы документов, которыми можно воспользоваться при обращении в суд, а также другая полезная информация, в том числе порядок предъявления заявления в суд, порядок ознакомления с материалами лиц, участвующих в деле, порядок и размеры оплаты государственной пошлины, ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН. Также в это разделе вы можете получить информацию о системе ВИДЕО-КОНФЕРЕНЦ-СВЯЗИ, установленной в суде.
В разделе СУДЫ СУБЪЕКТА РФ находятся контактная информация и ссылки на сайты судов и судебных участков мировых судей Мурманской области.
Надеемся, что посещение сайта Ковдорского районного суда Мурманской области будет для Вас приятным и полезным!
Официальная страница Ковдорского районного суда Мурманской области в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/club196745205.
Кроме того, сообщаем, что самые свежие обзоры законодательства РФ, обобщения судебной практики и актуальные новости о судебной системе, органах судейского сообщества и судах г. Мурманска и Мурманской области теперь Вы можете также найти на официальной странице Объединенной пресс-службы судов Мурманской области в социальной сети «ВКонтакте» по адресу: https://vk.com/sudpress51.
| ПРЕСС-РЕЛИЗ "Дисциплинарная ответственность за неисполнение должностных обязанностей" | версия для печати |
Ковдорским районным судом рассмотрен иск работника к АО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания. Поводом для обращения в суд послужил факт издания работодателем приказа о привлечении в дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение правил трудового распорядка в декабре 2024 года. Истец, считая, что приказ вынесен работодателем необоснованно, а кроме того нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, просил суд признать незаконным и отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания. Судом установлено, что истец 6 лет назад принят на работу в Ковдорский горно-обогатительный комбинат, с мая 2024 года работает в должности начальника отделения одного из цехов АО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат». Приказом генерального директора истцу был объявлен выговор, а также было принято решение не выплачивать коллективную поощрительную выплату за декабрь 2024 года и поощрительную выплату за достижение целей компании по итогам 2024 года за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка в части обязанности работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией и иными документами, регламентирующими деятельность работника. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора. Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации). Виновное неисполнение данных требований может повлечь привлечение работника к дисциплинарной ответственности, что является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя. Согласно должностной инструкции работника, в должностные обязанности истца входит, в том числе, составление сменных графиков подчиненного персонала. Принимая во внимание указанное обстоятельство, суд пришел к выводу о том, что бездействие истца в части осуществления административного руководства деятельностью отделения, организации работы подчиненного персонала, ее координации, входят в явное противоречие с Правилами внутреннего трудового распорядка АО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» и трудовым договором. При указанных обстоятельствах, суд решил отказать в удовлетворении исковых требований ковдорчанина к АО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания В настоящее время решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд в установленный законом срок. Подготовлено 25.06.2025 Консультант суда Дорохина Евгения Викторовна |
|
|
Прием председателем суда ведется еженедельно по средам с 16-00 до17-00 ч. |
|
|
Режим работы суда |
|
|
понедельник-пятница |
9:00 - 18:00 |
|
перерыв на обед |
13:00 - 14:00 |
|
суббота, воскресенье |
выходной |
|
Канцелярия суда : (815-35) 7-16-30 |
|
|
Режим работы приемной суда (каб.№1) |
|
|
понедельник-пятница |
9:00 - 18:00 Без перерыва на обед |
|
суббота, воскресенье |
выходной |
|
Приёмная суда : (815-35) 5-11-96 |
|